王弼 – 獅子山學會行政總監, 信報 (時事評論P.9,  12.24.2008)

經濟不景，作為進入人生搏殺階段的三十世代，難免有時不我與的慨嘆。最近，城中多位名家，有屬於沉默的一代（生於一九二五年至二戰結束）、也有嬰兒潮的，撰文討論香港三十世代的境況；三十世代亦當然踴躍的抒發己見、感懷身世一番。能得到各名家的關懷，關心我們這批人「上位」的前景，就證明三十世代是挺受眷顧的。

 

歷久常新

其中令我最感動的，莫過於林行止先生在《漁火偷渡客江上數峰青》一文中分享他偷渡來港的往事，雖然林先生謂偷渡來港人士的奮鬥史已被傳媒報道得耳熟能詳，無甚可寫，但他的分享仍能激起讀者在信報的網上論壇中熱烈討論，可見這些經驗對我們仍是歷久常新。而這些寶貴的經驗也只好靠前輩們不厭其煩的重複提醒，使我們明白面前所遭遇的所謂困難，真的不是什麼一回事。

作為三十世代的一員，實在認識不少際遇坎坷的朋友：上世紀末修讀ＩＴ，畢業即遇上科網業的泡沫爆破，頂尖的還能得到跨國公司青睞，但更多成為了ＩＴ人力「產能過剩」下的犧牲者。其中走運的能到投資銀行成為二等公民，擔當技術支援等工作；不能學以致用、轉行浮浮沉沉者亦不少。眼見近年金融業一枝獨秀，花了十幾萬拿個金融學學位在加一個ＣＦＡ，以為從此無憂，又來個金融海嘯，這樣便蹉跎了十年，才發現自己一事無成，還欠下父母或政府一屁股債，一個人還有多少個十年來浪費呢？這樣的遭遇，苦嗎？

但相對於要投奔怒海一代的困難，我們也只好望洋興嘆吧（不過現在共產主義在金融海嘯後蠢蠢欲動，香港也愈見民粹，說不定獅子山學會仝人和各經濟大右派有一天也要投奔怒海）！

家父也是偷渡來港的，但作為兒子的也不知應否羨慕他的際遇：羨慕的，是他偷渡的「浪漫」經歷，又能遇上香港經濟起飛的黃金年代；不羨慕的，是他因「成份不好」不能在國內晉升大學；隻身來港時在祖父剩下的鋪頭工作，受盡老臣子的白眼不在話下，更甚者是殘酷的現實告訴他，粵語殘片中，張英才和胡楓等老闆仔，永遠「身光頸靚」的生活是騙人的，他只得蹲在貨倉拆貨，一個人孤立無援，送貨時又隨時受洋人警察侮辱，瑟縮在貨倉的一角不知哭了多少遍；種種際遇，不見得他可對未來有什麼指望。

不用偷渡的生活好一點嗎？也不見得。曾在半山堅道住「獨立屋」的家母，家道中落，最後小四輟學。什麼中產（或富人）下流化，當時簡直是家常便飯，到廟街榕樹頭隨時可以聽到。但那一代的人又如何自處呢？自怨自艾當然有之，宏圖大志亦有之，但更多的還不是面對現實，過得一天算一天？這些大多數中，成功的例子不少；就算沒有飛黃騰達的，他們把兒女一個一個的帶大，又何嘗不是一種成就？

為什麼今天三十世代認為上位是理所當然的？任志剛六十歲便要讓位，還要直接的讓給三十世代？忘記回歸前當時三十世代坐直升機的光景吧！回歸過渡期的人才大逃亡，才真的是百年一遇，其他人是羨慕不來的。那不上位，至少政府應保住我們現有的社會地位吧？曾經在電台跟議員討論政府應怎樣幫助中產，議員指出政府以基建刺激經濟對中產無補於事，因為他們不能從事建築行業。但馬死落地行，為何不可呢？如果我們強調社會流動性，那有上有落才對吧？如果某一階層可永遠保持其地位，那跟九品中正制何異？

 

活在當下

成功非必然，畢竟，已活了三十多個年頭的我們，應當明白第一名只有一個，軍隊中也不可能每位都是元帥。今天不是元帥而是伙頭的，那只有努力做好伙頭的工作。

最後，或者我們要回歸基本步，學學外國人二十世代的蠻勁。金融海嘯，連百年老店都關門大吉，獅子山學會又怎會不艱苦經營？我跟學會兩位二十來歲的洋人員工講，趁現在經濟情況還未到最壞，以他們的條件，隨時可放棄學會的微薄工資，到外邊找份好工吧！但他們的回應竟是「等學會彈盡糧絕才說吧」，有一位更搬到南丫島跟友人「同居」，準備長期抗戰。活在當下，正是他們的寫照。而那些振臂高呼「除了好日子外，我們什麼都經歷過」的少數三十世代憤青，我只有一言相贈：機會是要自己爭取的，不要再做怨婦了，你在搵自己笨而已。