文匯報 (文匯論壇 A18, 2011.8.3)

一名中五女學生透過記載白田購物商場的歷史點滴，寫出了一份報告，名為《生活的圍牆》，獲得了消委會消費文化考察報告獎高級組冠軍。 

報告中有個十分重要的詞：「倒模」。這名學生發現，一個個商場彷彿就有着相同的組成元素，內裡的商舖根本就是來來去去那幾間連鎖店。她說：「地方太大，空間太少，商場太多，選擇太少。」希望政府於進行城市規劃之時，可以更用心去觀察社會；她希望街坊商場與大型購物商場可以並存，在社區中留一點生活味道。 

筆者不清楚這位同學有否試圖為這個社會現象作出解釋，還是政府的城市規劃就是她心中的答案？也許有些讀者會認為是高租金環境造成了這個現象，但筆者相信也並不是最終答案。 

獅子山學會的答案：「最低工資」 

高租金的環境的確對中小企造成了困難。然而細心想想，大企業不同樣地面對着同樣的問題嗎？高租金的環境並沒有針對中小企。 

那麼最低工資又如何？最低工資同樣是一刀切！

 
無錯，最低工資對中小企亦沒有特殊優惠，同樣是時薪28元。然而，人工的成本可以轉移，租金的成本卻不容易轉移。

 
經濟學上，生產的成本可以大致分為：土地(Land)、勞工(Labour)、資本(Capital)。資本可以解釋為所有節省勞力的技術、設備。租金升了，不容易找其他東西去代替營商所需的空間；然而，勞工的成本上升了，勞工就容易被資本取替。

 
最簡單的例子，就是洗碗的工作將會被洗碗碟機取代、收銀的工作將會更大程度由機器取代，就像機場登機手續一樣，除了把行李寄艙之外，一概由電腦協助閣下完成。當最先進的F-35戰鬥機都可以被無人駕駛戰機與精確的導彈所取代的時候，不能被電腦取代的工作確是少之又少。 

自動化如何損害中小企？試想一下，機械的投入本來就是巨大的投資，愈複雜、愈先進的系統往往就涉及更大的投資額，相比起大企業，中小企何來能力去負擔這個龐大的財政負擔？就算有能力，又是否值得去冒這個風險？須知購入機器之後，其價格勢必逐漸貶值，亦難保證二手市場的存在，不需要之時可以將其變賣。所以，當勞工成本上升之時，亦只有大企業可以有效而迅速地改變經營模式，以最低成本去經營。中小企卻只有走上被淘汰的道路。 

當中小企的生存變得困難，大企業自然進佔本來由中小企佔有的市場。倒模的商場，是城市規劃所不能改變的事情；在可見的將來，倒模的情況只會更加嚴重。 

把複雜的社會運作簡單化，希望以立法改變社會運作，往往就會產生這些難以估計的後果。數年過後，基層會否因為最低工資而活得更好？