爽報 (港聞V04, 2013.04.02)

碼頭罷工，是非對錯，大家自有判斷。今日，我想分析罷工博弈論。

罷工要成功，大前提係要對僱主構成大到唔可以承擔嘅代價。如果僱主頭上有政府監管，官商有面對公眾嘅壓力，罷工就更加有效。所以，生意越大，罷工就越有效。

另外，罷工要有影響力，一定要行業缺乏競爭，一家獨大。如果屬有競爭嘅行業，一家罷工，基本上等於將生意轉畀同行競爭對手，既影響唔到公眾，政府亦唔會理，最多令僱主損失些少生意，咬實牙關，轉一轉陣，又可以繼續上路。歐洲經常有罷工，就係因為好多行業都有政府干預，變相壟斷，又或者根本就係國企，政治同經濟混賬一盤。

工人罷工係為咗加人工，不過組織安排嘅政治演員，目的係要透過不斷活動，攻擊資本主義，增加政治本錢。所以，香港工潮，尤其是最近幾宗，都見到政治演員乘機抽水，主打工時同集體談判權。

工時立法，唔駛多解釋。不過，集體談判權呢五個字，好多人都唔知點解。大多數人好天真咁以為，集體談判權即係工人可以罷工唔怕俾人炒囉。錯！政治演員唔老實。見識過歐美工會集體談判權嘅人就知道，法定集體談判，意思指一旦工會宣佈罷工，抗拒指令返工者，不但被視為階級敵人，更加係刑事罪行，要坐監。

工會政治究竟目的係乜？結果係乜，明天續談。

（工會政治知多的．二之一）

李兆富