香港商報 (智庫爭鳴A03, 2013.04.13)

 

英國前首相戴卓爾夫人病逝倫敦，享年87歲。

獅子山學會一向敬重戴卓爾夫人，英國鐵娘子於擔任首相期間，以自由經濟政策解決了高通脹、低增長、能源短缺、英鎊危機(英國於1976年向國際貨幣基金會借款以維護英鎊)等等自二次大戰後遺留下的經濟問題，拯救了不止英國的經濟，還有整個國家。戴卓爾夫人與列根一樣，並列自由經濟擁護者最尊敬的政治人物。

 

不贊同罷工

當然，正如沒有任何一個人能夠得到所有人的喜愛一樣，戴卓爾夫人亦不乏反對者；祝越山有幾位朋友，因戴卓爾夫人對工會的強硬態度，而討厭她。

香港近期亦發生罷工事件，碼頭工人罷工已經超過兩個星期，雙方仍然沒有任何達成共識的迹象，問題似乎不會在短期內獲得解決。

祝越山不贊成罷工，我不認為以罷工去威脅資方妥協是負責任的做法，亦無助於解決問題。但每個人都有為自己爭取權益的方式，正如吸煙一樣，雖然祝越山不贊成，但仍然會尊重。只不過，祝越山雖然尊重罷工工人的權利，卻絕不贊同罷工的做法。

祝越山無意討論工人的薪酬待遇，合理與否是極度主觀的事，根本「無得講」。香港過去幾年發生過幾次大大小小不同規模的罷工，但如果細心觀察一下，不難發現，罷工都傾向發生於政府或是因為規管而發生壟斷的行業。舉例說2007年，香港社福界要求改變社工同工不同酬的情況，而發起罷工。社福界就是因為政府撥款而被政府直接規管的界別；雖然社工由不同機構聘請，但薪酬總因政府撥款而受規管，不能從工作表現爭取加薪，取而代之的就是採用罷工這類比較極端的手段。

還有一例，就是電視媒體。早前有機構申請免費電視牌照，雖然啟播無期，已經開始大灑銀彈，招兵買馬，從其他電視台招募演員、編導、技術人員等等。從業員多一個選擇，自然有機會找到更好待遇。無競爭的行業，薪酬自然50年不變；既然僱員只有一個選擇，只能為你打工，為何要加人工？

不信？再看看百花齊放的飲食業，又何嘗見過飲食業從業員罷工？

 

支持自由經濟

香港過去十數年，不斷以諸般名義去規管各種行業，將中小企慢慢趕入絕路。最低工資就是最好的例子，現在請不到人的只是茶餐廳等小生意，對大家樂等連鎖快餐店又有幾大影響？中小企萎縮，無法再與大企業競爭，財團自然享受壟斷，打工仔就在不知不覺之間失去議價能力。到最後，最激烈的抗爭成為唯一的出路。

祝越山支持自由經濟，因為只有自由經濟，我們才擁有自由、公平的環境。你看國企壟斷的俄羅斯、烏克蘭、墨西哥，人們永遠都不會有一個機會，除非你是執政者的親信。政府越大，打工仔亦必越慘。

自由經濟為香港創造了過去數十年的繁榮，工運領袖卻要我們放棄這一切，去追隨破產國家之路。或者像鐘擺一樣，任何事情總有逆向的一天；香港向左走，經濟、生活倒退是在所難免的。我只希望有一天，我們會有一位像戴卓爾夫人的特首，帶領我們重回正軌。

 

獅子山學會政策研究員

祝越山