香港商報 (2014.12.09, A02, 獅子山下)

平等機會委員會向900多名家庭外傭進行問卷調查，6.5%受訪外傭曾在工作時受到性騷擾，有44%性騷擾涉及言語或文字。其中有14%性騷擾事件竟然是「不恰當地色迷迷的凝視或注視」，「色迷迷」此形容詞，帶有強烈主觀色彩，以此作為民調問題，似乎並不科學，甚至含糊不清。

民調用語不科學

調查中被指性騷擾者最大比例是男僱主，有女性外傭認為，僱主不避嫌看色情影片，也是性騷擾，不少僱主對此感到苛刻和不公平。調查亦顯示，在自稱受到性騷擾的受害者中，多達23%的人沒有採取任何行動。

全港有30多萬外傭，在此民調結果發布後，大概很多男僱主連正眼都不敢看家中外傭，以免被形容是「色迷迷」，被指性騷擾。還有，如果電視連續劇出現露骨的男女親熱情節，男主人更會嚇得趕快轉台避嫌，連正在看得投入的太太也只能無奈嘆氣。

平機會是法定機構，受公帑資助，負責執行《性別歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》及《殘疾歧視條例》。根據法例，平機會的角色是要致力消除性別歧視、家庭崗位歧視、殘疾歧視、性騷擾、殘疾騷擾及中傷，並促進男女之間、有家庭崗位和沒有家庭崗位人士之間、和傷健人士之間的平等機會。

對納稅人而言，最期望平機會有效地推廣平等和諧信息，倡議多元共融，同時嚴正處理每一宗實質具體的歧視，實事求是。

不要製造稻草人

事實上，平機會其中一項特定職能，就是根據《性別歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》及《殘疾歧視條例》處理有關歧視、騷擾及中傷的投訴，而不是以含混不清的「主觀感覺形容詞」做民調，製造稻草人來攻擊，引起不必要的誤會和恐慌。

根據李天命先生的著作，語理分析最重要的莫如曉得恰當提出「是什麼意思」和「有什麼根據」這兩個問題。要判別一種思想或一個言論的是非對錯，首先必須知道那思想或言論是什麼意思，然後要弄清楚那思想或言論有什麼根據。當然，有關「意思」和「根據」的問題，不可漫無邊際地胡亂提出。

色迷迷意思夠清晰嗎？是什麼意思？理據夠確鑿了嗎？有什麼根據呢？政府部門及機構如慣常以這種莫須有的罪名加諸市民，將會非常危險。

近年平機會利用公帑積極地研究性傾向歧視立法，先不說其有否超越法例賦予權力，市民必須思考的是，如果事事立法，將社會規範不認可的行為都納入立法範圍，是令社會進步還是退步？如果歧視要用立法取締，那麼說謊、不孝等也需要用立法手段規管嗎？法律的原意又是什麼？管得了我們的思想嗎？

獅子山學會政策研究員、107動力召集人何民傑