信報 (經管智慧 B15, 2013.04.10)

 

港股上周五大跌610點，有評論歸咎於大陸H7N9 瘟疫，個人認為此理由非常牽強，同期爆發的碼頭版H7N9，更值得仍有生產能力的香港人憂慮。

因為只要有少許世界經濟常識、懂英文，便知道美國人曾引以為榮的汽車業，便是遭工會散播的「生產力H7N9 病毒」摧毀，歐洲成為經濟病夫，也是如此。

 

病毒散播力極強

任何公司一旦惹上這種病毒，如有管理層抱着打工心態，出賣公司長期利益以換取短期方便，一家公司便會病倒，有如身患絕症，壽命只在倒數，股東能自保的，就是拋售其股票，通用汽車正是樣辦。而且，這種病毒的散播力極強（extremely contagious），聽說，源頭在HIT 爆發，不過已經擴散到鄰近碼頭。

德國汽車業沒有工會嗎？

有，不過在德國汽車業剛遇上這種惡菌時，天佑德國，東歐以工運立國的共產主義陣營因經濟崩潰而瓦解，汽車製造商來一招借屍還魂，一面把工廠搬到東歐，一面跟本土工會談判。要不然，今天的工運領袖，那來品質優良的平治寶馬給他們駕駛？順帶一提，經濟相對強勁的德國，是沒有跨行業最低工資的，這種事情，李卓人會說給你聽嗎？

至於法國，抗疫方法更簡單，就是能不用人手的，都用機器替代，以至法國的大財閥在國際上非常有競爭力，至於無資本自動化的中小企，唯有自生自滅。

「資本家賺到盡，如果可以自動化的，早已做了，不要說這種說話靠嚇。」我知道，有人必然這樣質疑。不過，事實上，歐洲的貨櫃碼頭，早已全面自動化，如今罷工工人的工種，就算仍有需要，需求都大幅下降。那為甚麼歐洲人做到的，香港的霸權們不仿效一下？

 

機器難取代人的彈性

正是因為香港工人的生產力和彈性，還未遭工運病毒徹底摧毀。人的彈性，機器永遠取代不了。用一個簡單的比喻，三個洗碗阿嬸，固然可以被一台洗碗機加一個操作員取代，不過洗碗機不能在下午茶時段順便拖地買食材送外賣，因此，就算成本貴一點，唯利是圖的資本家仍樂意聘請阿嬸。不過，當工會病毒入侵，為阿嬸爭取權益，「洗碗工人點解要拖地送外賣，無恥！罷工！」正是這類H7N9病毒，把阿嬸變得連機器都不如；結果，三位阿嬸回家執紙皮，取而代之是一台洗碗機，一位懂操作機器的年輕工會工人，消失了的下午茶時段，和一位成功爭取兼多收了會員的政治演員。

有人當然選擇相信，一個從未當過工人的工會領袖，會為所有打工仔爭取權益，支持爭取所謂集體談判權。不過就我曾在西方工運病毒疫區生活過的經驗；工潮一旦爆發，工會就會在公司各大入口築起糾察線，當年我在大學實驗室工作，倒垃圾的工會罷工，各工會成員不可越過糾察線以示支持，結果，實驗室專門負責處理生化廢料的工人也要罷工，學生便被逼在生化廢料堆積的環境下上堂。其後工潮蔓延至中小學，老師隸屬工會，也要加入罷工，結果全市學校停學，子女被逼放假，搞了幾星期，令許多師奶們手忙腳亂，怒罵工會，工會才作出讓步。期間，有機構不堪垃圾堆積如山，聘請非工會工人（工會稱之為工賊strikebreaker）進場清理，「工賊」們先受壟斷了談判權的工會領袖恐嚇，恐嚇不遂就動手打人，這就是我親眼目睹有集體談判權的國家的社會現象。所謂工運，還是不要只看美化版才好。

 

獅子山學會行政總監

王弼

info@lionrockinstitute.org